詳細描述:
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公司簡介:LED建筑景觀照明產品的生產,研發及銷售。人員規模:120人;銷售額:5000-8000萬/年 人事職責 1、編制人力資源管理的各項規章制度及員工日常行為規范并監督實施; 2、根據各部門實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作 3、負責考勤管理,編制個月薪資明細表; 4、組織制定適合本企業的薪酬管理制度; 5、負責辦理員工的聘用、合同簽訂、調動、離職解聘; 6、對新員工進行入職培訓; 7、負責員工社會保險業務辦理; 8、處理勞動合同變更及解除引起的勞動糾紛; 9、企業文化建設(包括:宣傳欄、內部刊物、拓展訓練、社會公益等)
行政職責 1、負責公司會議準備,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理; 3、負責匯總各部門所需辦公設備及辦公用品申請,購買;對企業行政性財務物資進行登記、造冊并定期盤點;負責安排固定資產的維護和保養工作; 4、負責對計算機及相關設備進行統一調配,計算機、服務器等系統軟件和應用軟件的安裝、調試驗收和更新工作; 5、收集項目申報所需資料;專利證書;體系認證(體系內審員) 6、做好后勤保障工作;
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