基本資料
| 性 別：
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男
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年 齡：
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40歲
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| 工作年限：
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16年
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政治面貌：
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群眾
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| 是否已婚：
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已婚
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身 高：
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170 cm
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| 最高學歷：
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本科
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畢業院校：
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安徽師范大學
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| 現居住地：
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常州市
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籍 貫：
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安徽省
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| 聯系地址：
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常州鐘樓區
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聯系方式
自我評價
本人適應能力強，能很好的配合各位同事工作，責任心強，具備很強的抗壓能力，善于交流，熟悉物流、采購。生產相關流程，熟悉各類辦公軟件（ERP/SAP等），會駕駛、集體榮譽感強。平時喜歡交朋友。
求職意向
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| 期望職位：
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PMC經理
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| 工作性質：
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全職
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期望職位：
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工廠生產類
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| 工作地區：
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常州市
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期望行業：
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汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)
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| 期望薪資：
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面議 元/月
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當前薪資：
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元/月
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| 職業規劃：
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| 簡歷質量：
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一般履歷
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工作經歷
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| 公司名稱：
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常州杰特塑業有限公司
[2016-05--]
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| 在崗職位：
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PMC經理
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在崗部門：
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計劃物流部
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| 公司性質：
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私營/民營企業
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所屬行業：
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汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)
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| 離職原因：
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追求發展機遇
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| 詳細描述：
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1、根據客戶訂單結合庫存安排物料的采購N月正式采購訂單和N+1預測采購訂單（皮革、粒子、油漆各項目的配件采購）物料的采購到貨計劃；2、根據客戶訂單結合庫存制定車間（注塑、噴漆、裁皮、縫紉、包覆、裝配）月份計劃、周計劃，日計劃以及生產班次和人員需求;
3、倉庫的統籌安排和合理規劃；
4、客戶交付異常處理和車間生產過程問題協調處理：
5、計劃物流部日常工作安排（計劃、倉儲、發運），崗位職責，和相應績效考核制度
6、公司生產的流程文件
下屬： 50 人 | 匯報對象：公司總經理
主要業績：
1、計劃指導生產；
2、各車間停線為0，100%保證客戶訂單交付；
3、物料采購按照N個月正式采購和N+1預測采購訂單保證車間物料供應100%；
4、倉庫的分類管理經常組織盤點保證賬物卡100％一致，保證客戶訂單交付和物料的浪費，節約物料的采購費用和資金周轉率
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| 公司名稱：
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常州格力博有限公司
[2012-07--2016-05]
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| 在崗職位：
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物流經理
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在崗部門：
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物流部
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| 公司性質：
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外商獨資企業
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所屬行業：
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| 離職原因：
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| 詳細描述：
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1.物流部門的日常管理；
2.物流部門的流程梳理；
3.員工的績效考核以及技能提升；
4.現場6S管理；
5.收發貨的跟進以及異常處理尤其是賬與實物處理；
6.其它部門溝通；
7.倉庫的規劃和利用以及周轉車輛的管理。
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| 公司名稱：
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奇瑞汽車有限公司
[2007-09--2012-06]
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| 在崗職位：
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生產計劃
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在崗部門：
|
PMC部
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| 公司性質：
|
私營/民營企業
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所屬行業：
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汽車?摩托車(制造?維護?配件?銷售?服務)
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| 離職原因：
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| 詳細描述：
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1.根據銷售計劃制定月、周、日生產計劃以及每周生產班次安排，根據生產任務合理安排人員，生產過程問題及時處理和反饋確保生產計劃定期完成；
2.生產節拍和人員效率的提升；
3.生產流程文件的梳理；
4.精益生產和安全生產，現場管理
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| 公司名稱：
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安得物流
[2005-11--2007-05]
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| 在崗職位：
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倉儲運輸主管
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在崗部門：
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物流部
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| 公司性質：
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所屬行業：
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交通?運輸?物流
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| 離職原因：
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| 詳細描述：
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主要從事倉庫的整體規劃、設計，倉庫貨物的收、發、存，倉庫貴重貨物的每日盤點，人員工作安排，庫存準確率的控制，物流計劃，倉庫的目視化，現場的6S管理等
運輸主管主要從事根據
1.業務需求，有效調研、整合社會資源；
2、對項目運輸成本分析控制和KPI提升負責；
3、對承運商進行選擇、管理，并持續優化；
4、社會運輸業務市場調研、業務開發工作；
5、負責搭建業務操作團隊，完成運輸項目操作；
6、全面負責執行客戶運輸訂單，監督發運，追蹤在途、到貨，承運人報表管理，并統計上報相關信息
7、客戶關系的維護
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教育背景
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| 學校名稱：
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蕪湖職業技術學院
[2003-09--2006-07]
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| 學 歷：
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大專
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專 業：
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經濟與金融
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| 所獲證書：
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| 詳細描述：
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| 學校名稱：
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安徽師范大學
[2009-08--2011-09]
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| 學 歷：
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本科
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專 業：
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經濟學
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| 所獲證書：
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| 詳細描述：
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培訓經歷
外語/計算機水平
| 英語水平：
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一般
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其他外語：
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| 語言證書：
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| 計算 機：
|
一般
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| 計算機證書：
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其他信息